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学习做一名智慧型团队领导—聊城市第四人民医院开展中层干部培训
文章来源:
日期:2018-01-19
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为进一步提高中层干部队伍素质,提升管理水平,2018年1月19日下午, 聊城市第四人民医院特邀请国内知名医院管理专家、华中科技大学同济医院附属医院管理研究所所长王华教授,于我院明德楼六楼会议室作《学习做一名智慧型科室团队领导》专题讲座。院领导班子全体、中层干部150余人参加了此次培训。
王华教授通过详实精彩的事例和生动有趣的互动,对管理者的内涵、“知识工作者”的特征等予以详细解读。他强调,一名优秀的科室管理者要善于带领学科团队追求机会、释放效率、获取成果,从而实现突破式发展。医院要努力做到为患者倾力服务,担负推进健康事业发展的责任。并号召全体人员举起右手,庄严宣誓四项承诺:利用专业知识为社会创造价值;保持好奇心,终生主动学习;维系良好的创造力和判断力;把梦想付诸行动。王华教授知识渊博,讲课中旁征博引,与会人员认真做笔记,踊跃参与互动,课堂气氛十分活跃。最后,院长武建胤强调,王教授用智慧的思维和语言,传播了智慧的方法,大家要遵循四个承诺,用誓言承诺使命,用行动恪守誓言。
此次讲座的成功举办,进一步拓宽了大家的视野,开阔了思路,对深入培养智慧型中层干部,提高全院的管理水平与服务能力具有重要意义。
- 对症检查,查必要项目,提供规范检查结果,拒绝虚假结果
- 对症施术,做必要治疗,采用规范治疗手段,拒绝过度治疗
- 对症开方,用必要药品,实施规范用药标准,拒绝盲目用药
- 明确定价,做惠民医疗,推行国家规范价格,拒绝高价医疗
- 崇尚医德,以卓越服务,执行规范服务流程,拒绝天理漠视