3月7日，聊城市第四人民医院召开“创建三级甲等医院”誓师大会，号召全院广大干部职工提振精神，积极行动起来，在责任担当中积极作为，全力以赴做好创建迎评工作。院领导班子、全体中层及各病房主任护士长、相关科室负责人参加了本次会议。

　　会上，副院长于法彦宣读了《创“三甲”实施方案》，指出领导非常重视这次创建三级甲等医院的工作，为此成立了“三甲医院创建领导小组”及相应的组织机构，确保医院能够顺利通过三级甲等医院的评审。江景华书记宣读了《“三甲”创建工作奖惩办法》，院长武建胤与各部门或系统代表签订了《创“三甲”责任书》。各部门代表作了表态发言，团委也向全院青年团员提出了倡议，充分体现“三甲”的创建已成为医院全院职工的共同心愿。

　　会上，院长武建胤同志作了创建“三甲医院”的动员讲话，并要求全院干部职工全身心投入到创建工作中去，务必做到：全院上下思想认识高度统一，决策指挥高度统一，工作重点高度统一，行动步调高度统一。在总体要求上，做到全院动员，人人参与，同心同德，团结协作;在具体工作实施过程中，要做到逢山开路，遇水搭桥，集全体之智慧，举全院之能力，集中一切资源，紧紧围绕三甲创建工作这个中心和大局，调动全院职工的积极性和一切积极因素，攻坚克难，把创建工作与日常工作紧密结合起来，高标准、严要求，持续改进医疗、服务、管理质量，积极做好迎评工作。

　　最后，院长武建胤同志就三甲创建工作提出了四点意见：

　　一、统一思想，提高认识，全面理解创建三级甲等医院的重要意义。创建三级甲等医院：是提升医院内涵建设的需要;是医改形势发展的迫切要求;是上档次上水平的需要;是提高医院核心竞争力的需要;是树立医院良好形象的需要;更是广大员工成长成才的需要。

　　二、发扬传统，坚定信心，充分把握创建三级甲等医院的有利形势。

　　三、精心组织，奋力攻坚，认真完成创建三级甲等医院工作任务。

　　四、坚持标准，强化职责，严格执行责任追究制度。

　　新春伊始，万象更新。2015年是聊城市第四人民医院全面深化改革的攻坚之年，是全面推进法治建设的开局之年。大会的召开，吹响了向三级甲等医院目标攻坚奋进的号角，标志着医院三甲创建工作正式进入迎检攻坚阶段。今年，聊城市第四人民院对创建“三甲”医院信心十足，优化“创三甲”模式，深塑“创三甲”理念。以这次誓师大会为契机，全院干部职工内强素质，外塑形象，增强凝聚力，狠抓落实，迎难而上，砥砺前行，全力以赴地投身创建工作，扎实推进创建活动的深入开展，营造出“人人参与、高效务实、勇于奉献”的氛围。通过创建工作，实现医院整体水平的提高和为全市群众提供更加优质的医疗服务，是医院全院职工的最终目标。