2017年2月8日，聊城市第四人民医院于明德楼六楼会议室隆重召开八届五次职工代表大会，聊城市纪委第五纪检组副组长于明华同志出席会议并致贺词，院领导班子、职工代表及特邀、列席代表共106人参加。

　　会议在庄严的国歌声中拉开序幕。会上，党委书记、院长武建胤作《医院工作报告》，全面总结回顾了2016年我院在医疗、教学、科研和管理工作中所取得的成绩，客观分析了目前存在的问题，深入剖析了产生问题的根源，明确了2017年的工作目标、发展思路和工作任务。

　　武院长指出，一年来，在市委、市政府和市卫计委党委的坚强领导下，在市纪委第五纪检组的监督指导下，全院上下认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照省、市卫生计生委工作会议的部署要求，以“精益管理年”为主题，以“人才培养、学科建设”为工作主线，积极适应新常态，努力把握供给侧改革总需求，改革创新、开拓进取，圆满完成了年初既定的发展目标和工作任务，实现医院各项工作新提升，为打造冀鲁豫三省交界疑难精神疾病诊疗中心奠定了坚实基础。

　　武院长强调，2017年医院工作目标及任务：突出“一个主题”，抓好“十项重点工作”，扎实“五项措施”，实现医院工作的全面突破。即以“全面突破”为主题，通过强化质量管理、提升精准医疗服务能力、搞活办院模式、拓展医院发展空间、完善信息化建设、提升管理效能等方面入手，实现党建、学科建设、技术创新、深化医改、集团化发展、员工执行力、公共卫生、医院管理效能、精准扶贫、职工幸福感的提升的十项新突破。

　　会上，与会代表们认真听取和审议通过了《医院工作报告》、《聊城市第四人民医院关于2016年财务预算执行情况和2017年财务预算草案的报告》、《聊城市第四人民医院2016年度内部审计工作报告》《聊城市第四人民医院医疗纠纷处理暂行规定》。代表们以高度的主人翁使命感和责任感，积极参与医院的民主决策、民主管理、民主监督，围绕医院职工关心关注的医院管理、学科规划、人才培养、科研创新、职工福利等热点问题积极展开讨论并提出宝贵的建议。大会共征集代表提案65份，通过提案48件。

　　2017年是我院第三个“三年规划”的收官之年——“全面突破年”，在新的一年里，我们一定会找准医改关键点，积极适应新常态，把握供给侧改革总需求，撸起袖子加油干、齐心协力谋新篇，实现医院全面工作的新突破，创造新的辉煌，为医院发展的宏伟蓝图涂上浓墨重彩的一笔，为全市人民的心身健康做出新的更大的贡献!