导语：为全面贯彻全市2018年度考核总结暨解放思想大讨论动员大会精神，聊城市第四人民医院第一时间召开动员会，部署开展“聊城要发展，我该怎么办”“四院要发展，我该怎么办”为主题的解放思想大讨论，在推出了医疗“双百工程”和护理“双星工程”之后，接着又开展了“中层干部培训”，号召全院干部职工“提高标准、提升能力，自我加压、自抬标杆”，以“勤早快好、严实新高”的态度，落实市委“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”的工作要求，促进医院精神卫生工作在全省争创一流中走在前列，为聊城发展贡献力量。

为将解放思想大讨论活动推向深入，提高职工素质，加强学习型医院建设，4月18日下午，聊城市第四人民医院举行了“2019年中层干部培训班”开班仪式，副院长胡佰文出席并在讲话中要求大家端正学习心态，合理安排时间，以积极心态参加此次培训活动。

此次培训为期九个月，分党委书记、院长武建胤讲授国学知识、心理技能培训、邀请专家授课、观看光盘等形式。在《打造医院管理培训第一品牌》光盘学习中，吴德贵教授以渊博的学识、 机智幽默的语言、以及精湛的医院管理理念，使收看收听的医院中层干部受益匪浅，纷纷表示对此次课程意犹未尽，并期待再一次的学习！

中层干部队伍是决定医院发展速度和质量的重要力量，每位中层干部不仅要提高自身素养，增加内涵、格局及团队意识，更要不断提升管理能力和执行力。聊城市第四人民医院不断加强学习型医院建设，每年都举办培训班，对中层干部、青年团员进行培训，提高职工创新能力和执行能力。大家纷纷表示，此次培训主题明确、针对性强、内容丰富、具有很强的实用性，要好好学习，力争做一个有人格魅力的管理者，为医院的发展发挥才能，尽好职责。

中层干部200余人参加培训。