目前中国医保体系覆盖的总数已经超过了13亿人，构建起了世界上规模最大的医疗保障网，但是由于医保多轨的制度使得医疗资源分配不公，普通民众面临着“看病难，看病贵”的困扰。

    现行的医保有四种形式：公费医疗、城镇职工基本医保、城镇居民基本医保、新型农村合作医疗。这种不同的制度安排不仅有损公平与效率，也无法适应全球化、市朝背景下人口流动、身份变换的现实需要。

    无论工人、农民、还是公务员都同为劳动者，同样为社会作贡献，却分别享受不同待遇的保障制度，这显然有失公平。医保多轨制，使得体制内人员尤其是公务员群体能够依靠体制长期享受超国民福利，企业职工和城市居民、农民不仅需要缴费为自己的医保买单，也需要纳税负担体制内人员的相当一部分医疗服务。

    长此以往，不仅制度本身公平性备受考验，民众还会随着时间的推移、负担的加重分化成体制内外压迫与受压迫两大阶层，所以废除医保多轨制、取消公务员的超国民福利待遇能缩小体制内外阶层的巨大收入差距，有利于推进社会发展，让所有国民而不仅仅只是公务员分享到改革的成果。