根据聊城市第四人民医院网络中心收集的资料信息显示：河北省唐山市即将建立一套行之有效的基层医疗机构医德医风监管机制，把患者满意度与医生收入、职称真正联系起来，让医德医风考核成为一项硬性指标，切实改善市民在就医时的感受。

    据悉，唐山市将建立医德医风预警机制。卫生行政部门对医疗机构实施不良执业行为积分管理，建立完善廉洁的行医承诺、医护人员的医德医风考评档案、单病种费用最高限价、核定不同级别不同类型医疗机构药品收入比重、药品用量动态监测和超常预警制度。

    建立医德医风考核机制。把患者满意度与医生职称、收入真正联系起来，由各卫生院围绕“禁止医务人员收受红包、减少患者就医等候时间、因病施治、尊重患者权利”等方面内容确定承诺事项，面向社会进行公开承诺。

    建立医德医风监督机制。在基层开展树名医活动，选树表彰宣传先进典型，在物质上、精神上给予奖励，同时也要发现反面典型，给予通报批评、警示教育、停职问责等处理。特别是基层医务人员决不能酒后上岗，一经发现严惩不贷。