19世纪末，美国康奈尔大学进行了一次 “青蛙试验”，他们将一只青蛙放在煮沸的大锅里，青蛙立即触电般地窜了出去，并安然落地。之后，他们又把青蛙放进一个装满凉水的大锅里，任其自由游动，再用小火慢慢加热水，青蛙虽然可以感觉到外界温度的变化，却因惰性而没有立即往外跳，等后来感到热度难忍时已经来不及了。这就是有名的“煮蛙效应”或“青蛙现象”。它告诉我们：一些突变事件，往往容易引起人们的警觉，而易置人于死地的却是在自我感觉良好的情况下，对逐渐恶化的实际情况没有清醒的察觉。

　　护理工作中人尽皆知的“三查七对”制度是护理核心制度之一。“三查”即操作前、操作中、操作后检查；“七对”即对床号、姓名、药名、浓度、剂量、用法、时间。在实际临床护理工作中，由于工作的繁忙、琐碎，以及操作的重复性，发生护理差错的机会比较多，但只要严格执行“三查七对”制度，差错事故可有效防范。很多研究也证实，临床上大多数差错事故是没有严格执行查对制度而引发的。可是，有些护理人员认识不到“三查七对”的重要性，执行中总是“偷工减料”，就像温水里的青蛙，明知道不严格执行“三查七对”存在安全隐患，却图省事和抱侥幸心理而没有立即改正，且得过且过，一旦等发生差错时总是悔恨不及。

　　“青蛙效应”提醒我们护理人员，不要只顾及面对突如其来的危险，而忽视那种缓慢发生甚至不易觉察的微小危险。正是这些悄无声息的缓慢变化，很可能最终酿成大祸。