女白领周微在医药公司当财务主管,工作压力过大使她结婚四年一直未能怀上孩子,这让原本工作压力就大的她更加焦灼不安。今年年初,周微终于怀孕,没想到这个得之不易的宝宝没足三个月就流产了。
医生李慧表示,这是由于精神压力过大导致的流产。到医院就诊的不孕不育患者中,将近60%是因为精神压力过大导致的,不少人即使怀孕了也因为精神压力大保不住孩子。职场的女白领们如果想要个健康的宝宝,就一定要学会缓解自己的压力。
职场孕妇压力来源
职场的孕妇总是要扮演好两个角色,公司员工和准妈妈。作为一名员工,她有自己的工作,要努力将工作做好,需要大量地时间和精力。作为一名准妈妈,她要保护自己肚子里的宝宝,需要放松和休息。但是,当两者发生矛盾,准妈妈们就会感到压力,问题也就随之产生。大多数职场孕妇都会有以下几大问题。
1、宝宝的健康。职场的孕妇总会担心自己因为工作不能安心养胎,怕工作中的环境问题、压力问题会影响宝宝的健康。
2、工作的变故。有了宝宝以后,她们就不能将精力都花在工作上面,不管是待产期还是成长期,作为妈妈她们都要照顾自己的宝宝,很多职场孕妇怕一些未知的改变会影响自己的工作。
3、身材的改变。职场白领都是很在乎自己的身材的,不少职场白领担心自己产后身材变形、容貌衰老,精干的形象改变。
4、过早的计划。有了孩子以后,职场白领们就会开始筹划宝宝的将来,奶粉花多少钱、上学花多少钱、甚至结婚花多少钱。她们会更感到生活的压力,难以放松心情。
职场压力的解决办法
1、及时有效的和医生沟通。孕期产生焦虑的原因主要是对怀孕的常识不是十分清楚,自己产生一些莫名的恐惧。职场白领可以在准备怀孕之前3-6个月到医院去咨询,进行全面的孕前检查,并解答您的种种疑惑。有专业的医生来指导您在工作中如何安胎,准妈妈们就可以安心了。
2、“孕事”不宜对领导隐瞒。尽早的和领导沟通,领导也会合理的为你安排工作量,这样准妈妈们即不用担心自己的工作完成不好,也有精力安心养胎。自己蒙头烦恼,即完成不好工作,也影响宝宝的健康。
3、孕妇开博。心理学上处理情绪有个很好的方法,就是写作。因为我们绝大部分的焦虑来自于慌乱的想法,写作就能梳理和整理想法,抒发情绪,让焦虑感下降。写博客还可以达到社会支持的效果,孕妇间得到情绪支持,这对情绪有很大波动的孕妇来说很有正面意义。
4、每隔2小时为大脑舒压。建议孕妇每隔1.5~2小时花5分钟时间做一个大脑舒压的呼吸放松法,可大幅降低体内压力。推荐1︰4︰2呼吸法,即1拍吸气,4拍吞气,2拍吐气,更好的做法是3︰12︰6。深呼吸同时什么都不去想,可以把焦虑的状况调回正常。
- 对症检查,查必要项目,提供规范检查结果,拒绝虚假结果
- 对症施术,做必要治疗,采用规范治疗手段,拒绝过度治疗
- 对症开方,用必要药品,实施规范用药标准,拒绝盲目用药
- 明确定价,做惠民医疗,推行国家规范价格,拒绝高价医疗
- 崇尚医德,以卓越服务,执行规范服务流程,拒绝天理漠视