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聊城市第四人民医院举办“栋梁之才”中层培训班交流分享会
文章来源：聊城市第四人民医院宣传信息处
日期：2018-11-26
作者：聊城市第四人民医院网络科
2018年11月22日下午，聊城市第四人民医院“栋梁之才”中层培训班圆满结束，并在明德楼六楼会议室举办现场交流分享会。全体中层干部及职能科室人员参加会议。
会议主要围绕培训班开设的三大主要课题——“医院服务管理与品牌打造”、“医院中层执行力”、“医院科室管理实战”进行交流讨论，共28名中层代表上台发言。会上，大家纷纷结合典型案例和个人工作经验，就医院发展、品牌服务、质量安全、医疗特色和精细化管理等方面积极发言，各抒己见，场面十分热烈。其中，许多案例催人思考、发人深省，有效激发了中层干部的内在管理潜能，为加强医院的执行力建设、提升中层干部队伍的综合素质和管理水平，增强医院管理的执行力、创新力起到了良好的促进作用。
此次交流分享会有助于全院中层干部更新管理观念，树立科学的管理意识，加强科室综合管理能力，引领大家在医院改革、发展的过程中找准方向，帮助大家学习掌握科学的管理方法和严密的执行力，从而能够更好地推动医院走向现代化管理模式的新征程。
- 对症检查，查必要项目，提供规范检查结果，拒绝虚假结果
- 对症施术，做必要治疗，采用规范治疗手段，拒绝过度治疗
- 对症开方，用必要药品，实施规范用药标准，拒绝盲目用药
- 明确定价，做惠民医疗，推行国家规范价格，拒绝高价医疗
- 崇尚医德，以卓越服务，执行规范服务流程，拒绝天理漠视
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