为深入贯彻落实市委和市卫健委干部作风整顿动员大会精神和孙爱军书记讲话精神，8月21日上午，聊城市第四人民医院召开干部作风整顿动员，党委书记武建胤出席并讲话，院长江景华主持。医院领导班子、中层干部100余人参加了会议。

    会上，纪委书记王洪林宣读了《聊城市第四人民医院干部问责办法》。明确了问责机制、标准、程序和处罚措施，以加强对医院干部的管理和监督，强化干部的责任意识和大局意识，提高履职能力和工作效能。

    武建胤在会议中指出，此次会议的主要目的是为推动医院高质量发展，争创一流、走在前列提供坚强作风保障。他要求全院干部一是要提高站位，统一思想，深刻认识干部作风整顿工作的重要意义；二是坚持问题导向，聚焦“作风十弊”，对照自己的工作，深入查摆并整改存在的突出问题；三是通过实施“四结合、四提升”工程，全面提升干部作风整顿工作成效；四是明确工作任务，把握时间节点，确保干部作风整顿工作有序高效开展；五是强化组织领导，压实工作责任，为开展好干部做风整顿工作提供坚强保障。

    江景华要求全体干部职工要切实把思想和行动统一到这次会议精神上来，抓紧推动作风整顿工作有序开展，统筹兼顾推进当前各项工作。

    干部作风建设不仅关系到医院的形象，更关系到医院的改革、发展和未来。作风建设永远在路上，要以此次深化作风整顿为契机,聚焦当前存在的问题，把作风建设不断引向深入，在全院营造出风清气正的政治生态，为聊城精神卫生工作在全省争创一流、走在前列提供更加坚强有力的保障！