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喜报|聊城市四院多个案例获评2024年度山东省公立医院文化建设优秀案例

  近日,山东省卫生健康委员会公布了2024年度山东省公立医院文化建设优秀案例,聊城市第四人民医院凭借出色的文化建设成果脱颖而出,申报的四个案例《党建引领,文化赋能,以文化软实力助力医院高质量发展》《大力实施文化赋能战略 用文化软实力夯实发展硬支撑》《加强党建引领 坚定文化自信—文化建设工作纪实》《以“党建+”融合模式 强化思想政治引领医院高质量发展》成功入选。

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  文化之于一个医院,犹如树之根、屋之基、人之魂。在新时代的大背景下,党建文化已经成为凝心聚力的无形之手,争先进位、塑造品牌的有效途径,医院发展的动力之源。多年来,聊城市四院始终把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治引领,牢牢抓住全面加强党的建设这个根本,深入挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范,坚持以“国学浸润,文化引领”为主题,以“孝德善家文化”为主线,践行社会主义核心价值观;用好用活“革命文化”,树立树强“医心向党·‘医’心为民”党建品牌和“廉心向党·厚德四院”廉政文化品牌;深入实施“党建+”工程,积极开展“党建+传统文化”、“党建+团建”、“党建+公益”、“党建+业务”等多种模式,将党建工作贯穿于医院发展的全过程,着力构建医院大党建、大服务、大提升、大保障工作格局;发展社会主义先进文化,提炼出具有自身特色的创新文化、服务文化、爱心文化,培育文化新质生产力,构建了高质量医院文化生命体——“四院模式”,引领全院上下从外在气质到内核肌理实现系统性重塑、整体性变革,使其真正发挥好培根铸魂、启智润心的作用,为医院高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神力量。

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  聊城市第四人民医院认真贯彻落实党的二十大精神,高度重视心理健康和精神卫生,牢固树立“以人民健康为中心”的服务理念,践行“替政府分忧,为社会奉献”的办院宗旨,秉承“以病人为中心”的思想,牢牢把握思想建党、文化建院两个方向,在全院干部职工的共同努力下,医院连续多年在国家公立医院综合绩效考核中连年稳步提升,2022年度位居全国第十六名,并连续两年获评A级,三次“国考”在全省稳居前三,跻身全国精神卫生类第一方阵,服务范围覆盖周边26个省、市、自治区。国家标准化管理委员会公布《2022年度国家级服务业标准化试点项目名单》中,“山东聊城第四人民医院心理健康服务标准化试点项目”成功入选为唯一一个心理健康服务类试点项目。多次受邀在国家心理健康和精神卫生防治中心社会心理服务体系建设研讨会、第十八届全国精神病医院管理学术会议等国家级学术会议上展示改革成果。党建引领医院文化、心理健康服务建设等案例先后在国家、省、市有关会议上进行经验分享,多次获评优秀案例。

  文化建设是医院高质量发展的思想基石,更是引领医院迈向高质量发展与高效率竞争的必有路径和方式。下一步,聊城市第四人民医院继续将工匠精神与人文情怀融入医院运作与本职工作中,文化建设的脚步弦歌不辍,持续增强医院文化渗透力,以文化凝聚力量,深入推广党建文化品牌,为推进医院高质量发展,建设成为中国式现代化“冀鲁豫三省心理卫生高地,中原疑难精神病诊疗中心”,更好护佑聊城市及周边父老乡亲健康福祉,积极贡献四院智慧、四院方案和四院力量。(任喜荣 秦潞)

  • 对症检查,查必要项目,提供规范检查结果,拒绝虚假结果
  • 对症施术,做必要治疗,采用规范治疗手段,拒绝过度治疗
  • 对症开方,用必要药品,实施规范用药标准,拒绝盲目用药
  • 明确定价,做惠民医疗,推行国家规范价格,拒绝高价医疗
  • 崇尚医德,以卓越服务,执行规范服务流程,拒绝天理漠视