如需转载本站内容,请阅读版权声明,并注明文章出处:聊城市第四人民医院官网。作者请署名:聊城市第四人民医院宣传信息处。
职工减压EAP走进建设银行聊城分行
文章来源:聊城市第四人民医院
日期:2025-05-13
2025年4月17日,聊城市心理健康服务中心心理治疗师张娜、施程应邀走进建设银行聊城分行,为近 80 名客户经理开展 "释放压力,赋能前行" 主题心理关爱活动。本次活动融合专题讲座与团体心理辅导,通过多元互动形式助力职场人士提升压力管理能力。
活动伊始,两位咨询师从解析常见职场压力入手,引导学员辩证看待压力 —— 压力并非全然负面,合理应对即可转化为成长动力。通过语言分享、绘画表达等形式引导学员释放压力,并借助 "气球压力释放" 等趣味游戏,让参与者在轻松愉悦的氛围中掌握可实操的压力管理技巧,切实体会将心理调适方法融入日常生活的实践路径,受到了一致好评。
EAP 服务作为提升组织人文关怀和团队协作效能的重要举措,通过定制化心理干预方案,助力实现组织发展与员工心理健康的双向赋能。作为深耕社会心理服务领域的专业机构,聊城市心理健康服务中心十余年来持续为企事业单位提供高质量 EAP(员工帮助计划)服务。目前中心已开发压力管理、情绪调节、团队凝聚力建设等多元主题课程,可根据不同行业需求提供精准化心理服务解决方案。未来,我们将继续发挥专业优势,创新服务形式,为构建和谐职场生态、促进员工与组织共同发展贡献心理专业力量。
下一篇:返回列表
- 对症检查,查必要项目,提供规范检查结果,拒绝虚假结果
- 对症施术,做必要治疗,采用规范治疗手段,拒绝过度治疗
- 对症开方,用必要药品,实施规范用药标准,拒绝盲目用药
- 明确定价,做惠民医疗,推行国家规范价格,拒绝高价医疗
- 崇尚医德,以卓越服务,执行规范服务流程,拒绝天理漠视