科室业务用房面积462平方米。现有工作人员 26人，正高级职称1人、副高级职称4人，中级职称8人，初级职称 13人，其中研究生3人，本科22人，专科1人。开展专业有分子生物学检验、临床免疫学检验、生物化学检验、微生物学检验、临床血液学检验、临床检验基础，共分6个专业，成立4个专业组。配备MEK8222K全自动血细胞分析仪、MEK9100全自动血细胞分析仪、西门子ADVIA 2400全自动生化分析仪 、罗氏cobas e 601电化学发光分析仪、ACL TOP 750 CTS全自动凝血分析仪、美国安捷伦1260高液相色谱仪、安图2000化学发光分析仪、AS—4全自动细菌鉴定仪、LABSTAR 50全自动血液培养分析仪等。

　　一、沿革

　　1995年至2015年10月，徐法民任主任。

　　2006年，董芳青任副主任。

　　2008年，周传涛调入。

　　2010年，马书玉调入。

　　2011年，张丽君调入；秦绪平、张维娜退休；于成盼、李文静调入。

　　2012年，田红岩晋升副主任技师；王金贵退休；任家琦调入。

　　2013年7月，张丽君任副主任并晋升副主任技师。

　　2014年12月，董广兴调入。

　　2015年10月，张丽君任主任；同年，王晓华晋升副主任技师，张晓光晋升主管检验师；徐法民退休；谭博、王婷调入。

　　2017年，董芳青晋升为副主任技师；于成盼晋升主管检验师；骆晓宏、王珍、王志远、肖婷婷、郭鑫铭、付英欣调入。

　　2018年，张丽君晋升为主任技师，马书玉、滕飞晋升主管检验师；孟广伟退休；马骞、李新调入。

　　2019年，任家琦晋升主管检验技师，骆晓宏晋升中级药师；杜寒调入。

　　2019年3月，成立艾滋病筛查实验室。

　　2019年9月，滕飞由莘县分院调入；同年，张晓光去茌平区杨官屯乡卫生院挂职副院长。

　　2020年6月，成立新冠肺炎核酸采集室，由检验科人员承担采集工作任务。

　　2020年9月，成立基因扩增实验室(PCR)。同年，徐华坤晋升副主任技师，李文静、王婷晋升主管检验技师；李行舟、吴研博先后调入。

　　二、工作职责

　　1.在分管院长的领导下，实行科主任负责制，按照安全、准确、及时、有效、经济、便民和保护患者隐私的原则，开展临床检验工作。

　　2.负责开展临床基础检验、生化学检验、免疫学检验、微生物学检验、分子生物学检验等检验专业项目。

　　3.严格执行临床检验项目标准操作规程和检验仪器的标准操作、维护规程，保证检测系统的完整性和有效性。

　　4.对开展的临床检验项目进行室内质量控制。

　　5.参加卫生部、山东省、聊城市室间质量评价。

　　6.建立质量管理各项记录。

　　7.承担新冠肺炎病毒核酸检测的采集与检测任务。

　　8.加强临床实验室生物安全管理。

　　三、工作开展情况

　　(一)业务工作

　　1.业务范围

　　目前检验科共有分子生物学检验、临床免疫检验、生物化学检验、微生物检验、临床血液检验、临床检验基础6个专业，检测项目共计110余项。

　　2.质控成绩

　　始终把室内质量控制放在第一位，先后完善科室内部质量控制流程，细化工作步骤，压实工作责任，参加卫生部、省、市三级室间质评活动，均取得优异的成绩。

　　2017—2018年度、2019—2020年度连续获得全省医学检验结果“一单通”认可单位；获得2018—2019年度全市医学检验结果“一单通”认可单位；参加山东省梅毒血清学质量评价和聊城市输血质量控制室间评价均获得优异成绩。

　　3.荣誉

　　(1)2017—2018年度山东省临床实验室质量管理“先进集体”、张丽君获得“先进个人”荣誉称号。

　　(2)2019年3月，艾滋病检测实验室达到卫生部《全国艾滋病检测工作管理办法》中艾滋病筛查实验室标准，被认定并获得《艾滋病筛查实验室》挂牌资格。

　　(3)2019年9月，在聊城市卫生健康委员会、聊城市总工会主办的第一届聊城市临床检验技能竞赛中荣获“团体三等奖”和“个人二等奖”。

　　(4)2020年9月28日，省临床中心对核酸检测实验室进行验收。9月30日，获得《临床基因扩增检验实验室技术审核合格证》。10月7日，开展新型冠状病毒核酸检测工作。

　　(二)人才培养与教学工作

　　始终把培养人才作为科室发展的工作重心，坚持在日常工作中做好人才的继续教育与培训工作，通过医学继续教育、24小时频道、太阳圣火等网上教学平台做好相关知识的培训工作，并积极组织人员参加专业会议、学术讲座，根据工作需要安排人员去上级医院进修学习，及时掌握最新的检验技术，保证科室可持续发展所需的人才队伍。

　　(三)学术交流

　　逐步扩大对外交流，科室人员积极开展科研工作，多人先后在省级以上刊物发表论文著作，其中国家级刊物2篇，省级刊物16篇。2019年7月，张晓光对口支援杨屯卫生院，促进了科室与卫生院的交流与发展。

　　(四)科室发展

　　建立健全各项工作制度、流程、岗位职责。根据岗位需要，组织人员编写了《质量手册》《程序文件》《临床实验室SOP》等文件，使实验室的管理步入正规化、标准化。

　　2020年12月，成立生物安全管理委员会，监督管理实验室生物安全工作，实验室工作人员熟悉生物安全法律、法规及相关指南，制定年度培训计划，进行生物安全培训，提高实验室人员生物安全意识，有效地避免了实验室职业暴露及实验室生物安全事故的发生。