为切实提高医院中层干部的综合管理能力，8月12日，聊城市第四人民医院举办“中层干部培训班”开班仪式，医院领导及全体中层干部参加了仪式。
    本次培训为期三个月，每周学习三次，将采取领导授课、观看光盘、管理书籍、专家授课、参观学习等相结合的方式，目的就是通过此次培训，进一步强化中层干部整体素质，提高工作效率。全面提升医院中层干部的综合管理能力。

    开班典礼上，院长武建胤同志首先做出了重要讲话，他强调了学习培训的重要性，通过学习可以改变人的命运，解放思想，转变观念，提高心性。并指出学习培训是对员工最大的福利待遇，是医院发展的源泉，更是时代发展的必然要求。并对本次学习提出了严肃态度、严格纪律、严格考勤、严格检查、严格考试、严格奖惩六点要求。
    今年，我院以“优质高效年”为主要目标，以“创建三级甲等专科医院”为工作重心，通过组织各种培训，对进一步提高我院中层干部的管理水平，建立起一支优秀的管理队伍，为医院评审提供强有力的支撑。