为确保将基层党建责任落到实处，更好地深化医院的体制改革，推动医院又好又快发展，聊城市第四人民医院按照新时期党建工作要求，明确工作方向，坚持把加强党的建设作为统领和驾驭全院改革发展的基础，坚持从思路上统筹，创新中深化，机制上促进，努力促进该院党建工作的新发展。

　　党建工作是今年我院的一项重点工作，也是激活我院健康发展的“细胞”。聊城市第四人民医院积极适应新常态下的党建活动发展，努力创新党建活动新思路，在引领我院党建工作进入新常态发展模式方面提出了三大举措：

　　明确方针掌好“舵”。在党的组织建设方面，聊城市第四人民医院深入贯彻《中国共产党章程》，加强党委、支部班子建设。并按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，努力培养优秀入党积极分子，增强党的后备力量。我院以“创先争优”活动为载体，进一步增强基层党组织的活力，院党委认真制定创建标准和评价考核标准，认真制定工作计划和实施方案，组织学习动员，提高干部素质，实现聚精会神搞业务，一心一意谋发展的目的要求。

　　完善教育扬起“帆”。聊城市第四人民医院将创建学习型医院与学习型党组织结合起来，加强干部队伍的教育培训工作，与科研相结合，提高学习效果。在抓好党建制度的同时，努力创建学习型领导班子。我院始终坚持“三会一课”制度，不断增强班子的凝聚力和战斗力，提高组织的生活质量。医院每月组织党员和职工学习，以传统文化为切入点，打牢道德建设基础，树立员工正确的价值观。在今年的三甲等级评审工作中，充分发挥党员的模范带头作用，引领大家共同完成这项光荣而伟大的任务。

　　提高素质划好“桨”。聊城市第四人民医院在加快推进医院建设的同时，始终把抓好作风建设作为工作的重中之重，以长效机制加强党员、干部和职工的教育管理与监督。近年来，我院认真开展治理商业贿赂的专项工作，深入开展党风廉政教育，切实加强党内监督工作，大力推进领导干部廉洁自律工作。今年，我院将进一步加强党风廉政建设，树立良好的就医环境和医院形象。

　　2015年，是我院第三个三年规划的开篇之年，也是我院接受三甲等级医院评审之年。面对新形式，聊城市第四人民医院将牢记“替政府分忧、为社会奉献”的办院宗旨，抓紧机遇，扎实作风，推动党建工作不断发展，以先进的管理理念与卓越的管理实践，力求在稳中求新，努力实现医院科研新创新、技术新跨越，构建和谐医院。