2月26日，聊城市第四人民医院八届九次职工代表大会于明德楼六楼会议室隆重召开。院领导班子全体成员、全院职工代表及特邀、列席代表共103人齐聚一堂，回眸2020，勠力同心绘就2021发展新蓝图。

　　大会在雄壮的国歌声中拉开序幕，医院党委书记武建胤致开幕辞。他指出，今年对医院来说是不平凡的一年，是医院实施“五年规划”的开局之年，也是“二次改革年”，要加强重点学科建设，科学谋划医院发展，持续提升医院服务能力和服务品质，为实现“冀鲁豫三省交界疑难精神疾病诊疗中心”的目标开好局、起好步。

　　会上，党委副书记、院长江景华作《医院工作汇报》，精彩回顾了“十三五”时期医院的各项工作成果，全面回顾了过去一年医院发展建设取得的成就，分析了医院发展面临的优势、差距、机遇和挑战，深入剖析了产生问题的根源，并指出了医院2021年的发展方向、总体目标和工作思路。

　　“十三五”期间是医院发展史上具有里程碑式的五年。 全院干部职工不忘初心担使命，不负韶华争朝夕，交出了高质量的“六份答卷”：我们的“政治卷”过硬，“效益卷”优异，“项目卷”丰硕，“创新卷”出彩，“管理卷”出新，“民生卷”厚重；医院强党建，聚人心，和衷共济大团结；强学科，重人才，综合实力大迈进；强管理，促保障，事业格局大突破；全面完成了预期目标。

　　表决通过各项报告及规定

　　2020年是极其不平凡的一年，在市委、市政府、市卫健委党组的坚强领导下，在市纪委监委的监督指导下，全院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“为人民群众提供全方位全周期健康服务”行业总要求，以新时代“大人口、大卫生、大健康”理念为指引，紧扣“绿色发展年”主题，“战疫情、赢三甲、踏征程”，扎实落实院党委决议，凝心聚力，干事创业，取得令全院振奋、让群众满意的骄人业绩。

　　江景华强调，2021年，医院将坚持稳中求进工作总基调，以“二次改革年”为主题，紧扣公立医院高质量发展“三个转变，三个提高”的核心，立足新发展阶段，深入贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，聚焦高质量发展主题，持续深化医药卫生体制改革，统筹推进疫情防控常态化，加强专科中心建设，促进医教研协调发展，持续提升医院服务能力和服务品质，大力实施“冀鲁豫三省交界疑难精神疾病诊疗中心”战略，乘势而上求突破，发奋图强开新局，凝心聚力把宏伟蓝图变成美好现实。

　　职工代表分团讨论

　　与会期间，各位代表牢记神圣使命，依法履行职责，共商发展大计，听取审议了《医院工作报告》、《医院十四五规划》、财务、审计、专业技术职称晋升等方面的报告，围绕医院年度重点工作，进行了认真热烈的讨论，大家在深入调研、认真思考的基础上，对推进医院建设发展、加强和改进医院各方面的工作，提出了52项提案，立案30项。这些提案凝聚了各位代表的智慧、反映了广大职工的意愿，体现了大家对医院建设发展高度负责的主人翁精神。

　　闭幕式上，党委书记武建胤代表院党委和大会主席团，对大会的成功召开表示热烈祝贺，向所有代表、列席人员和为大会付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢。他指出，这次会议始终洋溢着民主、团结、奋进的气氛，体现出务实、创新、发展的精神，是一次凝心聚力、共谋发展的大会，是一次团结鼓劲、求实奋进的大会，必将激励全院上下进一步坚定信心、攻坚克难，在新时代新征程中阔步前进。

　　武建胤强调，要坚持事业所需、医院所能、群众所盼、未来所向，始终锚定高质量发展方向，树牢“质量与安全”是医院的生命线理念，坚决以精细化管理提升群众满意度，用足用好二次改革关键一招，致力打造全省一流服务；要全力聚焦“党建引领，发展同行”、“疫情防控，安全生产”、“二次改革，十大中心”、“标准化建设，服务能力提升”、“创新非药物治疗，传承中医药发展”等目标，以更坚定的信念、更无畏的勇气、更昂扬的斗志、更深厚的情怀、更严实的作风，描绘四院发展新画卷。

　　武建胤要求，我们勤劳智慧的四院人，一直秉承齐鲁文化中“自强不息的刚健精神、崇尚气节的爱国精神、经世致用的救世精神、人定胜天的能动精神、以人为本的民本精神、厚德仁民的人道精神、大公无私的群体精神、勤谨睿智的创造精神”，具备齐鲁儿女“忠厚正直、豁达淳朴、崇礼尚义、勇敢坚韧、勤劳智慧”的美好品质。我们要以这次大会为新的加油站，胸怀大局、心系患者，牢记“为患者谋健康，为职工谋福祉，为医院谋发展”的初心使命，进一步弘扬“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”的工作作风，继续发扬新征程上的孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，开好局、起好步，以优异成绩庆祝建院65周年，向建党100周年献礼!

　　会议还对八届八次职代会上提出的六条优秀提案进行了表彰，各职工代表对院领导及中层干部进行了测评。