为全面掌握医院中层干部履职能力和2021年度工作任务完成情况，加强中层干部队伍建设，评价中层干部的德才表现和工作实绩，促进更好地谋划医院未来发展思路。1月13日-14日，聊城市第四人民医院在明德楼六楼会议室召开了2021年度中层干部述职大会，院党委书记武建胤，院党委副书记、院长江景华等全体领导班子成员出席，全体中层干部参加会议。会议由党委副书记郭敬春主持。

　　述职会议组织严密、节奏紧凑，由医院全体临床医技科室主任、护士长及行政职能科室正科长进行述职。述职人员在每人限时7分钟的时间内，以饱满、昂扬的精神状态，分别从各自岗位履职、科室建设、亮点举措、人才培养和工作成效等方面，以PPT演示的方式，图文并茂的对过去一年的工作进行了全面总结，在展示成绩和亮点的同时，对存在的问题进行了深入分析并提出改进方案，同时对科室下一年度发展规划进行了展望。

　　在充分听取述职后，评委人员秉持客观公正、实事求是的原则，对述职人员从思想品德、工作态度、学识水平、业务能力，工作实绩等方面进行民主打分测评。

　　党委书记武建胤对述职人员精心准备述职工作给予了充分肯定，对大家一年来立足本职、坚守岗位，全力保障医院疫情防控常态化的同时，狠抓医院各项工作，表示感谢。他指出，通过述职大会认真盘点了一年的工作，听取了大家的心声，搭建了一个互相了解、互相交流、学习的平台，为今后的合作发展奠定基础，起到启发和鞭策，为科室谋划2022年工作起到积极的推进作用。

　　武建胤在总结发言中，对全院职工表达了“三个感谢”，感谢所有中层干部的齐心协力、担当作为；感谢全院职工的辛苦付出；感谢所有职工家属对工作的支持。并提出“三点希望”：一是加强学习，修己安人；二是加强管理，带好队伍；三是守正创新，再创辉煌。

　　最后，武建胤为大家送上“三个祝福”：祝福大家2022年工作有新起色、新业绩；祝福每个家庭幸福美满；祝福我们的四院更加辉煌。