2月18日，聊城市第四人民医院第九届一次职工代表大会于明德楼六楼会议室召开。院领导班子全体成员、全院职工代表及特邀、列席代表近百人齐聚一堂，回眸2021，勠力同心共谱新时代四院美好篇章。

　　上午9时，党委书记武建胤宣布大会开幕。全体起立，奏唱《中华人民共和国国歌》。

　　党委副书记、院长江景华作《医院工作汇报》，全面回顾总结了过去一年医院发展建设取得的成就，分析了医院发展面临的优势、差距、机遇和挑战，深入剖析了产生问题的根源，明确了2022年工作目标和重点任务。

　　2021年是建党100周年，也是“十四五”规划的开局之年。在市委、市政府、市卫健委的坚强领导下，在市纪委监委的监督指导下，全院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧扣“二次改革年”主题，汲取建党百年奋进力量，在高质量发展新征程中砥砺前行、攻坚克难，稳增长、促改革、抓服务、抗疫情、办实事、惠民生等各方面工作均取得骄人成绩，医院竞争力和社会影响力不断提升，为健康聊城建设贡献了“四院力量”。

　　江景华强调，2022年是我们党进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻。全院干部员工将在院党委的坚强领导下，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党的全面领导，围绕“科技争先年”这一主题，以高质量发展为目标，以55项绩效考核指标为导向。立足医院“一体两翼”的发展格局，以人才队伍建设为着力点，提升医院核心竞争力，持续提升医疗质量与安全，持续提升服务能力，持续贯彻落实公立医院综合改革的相关政策，建立健全现代医院管理制度，大力实施“冀鲁豫三省交界疑难精神疾病诊疗中心”战略，用心用情用力书写好新时代精神卫生事业的新答卷。

　　与会期间，各位代表牢记神圣使命，依法履行职责，共商发展大计，认真讨论并通过了《医院工作报告》、《财务预决算草案报告》、《医院内部审计工作报告》、《医院2022年绩效分配方案》等11项内容，各位代表站在全院的高度，集思广益，谏言献策，为医院的发展建设提出了非常宝贵的意见和建议。这些提案凝聚了各位代表的智慧、反映了广大职工的意愿，体现了大家对医院建设发展高度负责的主人翁精神。

　　闭幕式上，党委书记武建胤代表院党委向所有代表、列席人员和为大会付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢。他指出，此次会议始终洋溢着民主、团结、奋进的气氛，体现出务实、创新、发展的精神，是一次凝心聚力、共谋发展的大会，是一次团结鼓劲、求实奋进的大会，必将激励全院上下进一步坚定信心、攻坚克难，在新时代新征程中阔步前进。

　　武建胤强调，发展是解决一切问题的基础和关键，全院上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、领悟力、执行力，全面贯彻落实新发展理念，切实以党的建设为统领，以精细化管理为抓手，以科技创新为动力，以医院文化建设为内涵，以党风廉政建设为红线，以安全生产为底线，全力维护医院“办人民满意医院的品牌”。

　　武建胤要求，全体干部职工要重任在肩，凝聚起万众之心、汇聚起各方之力，发扬齐鲁文化中追求富强、勇于开拓的改革精神，守礼重义、崇德向善的仁爱精神，崇文重教、发展科技的创新精神，交流互鉴、多元包容的开放精神，维护统一、敢于担当的爱国精神，注重传统、富有骨气的文化自觉自信精神，展现虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，干就干一流、当就当先进、争就争第一，开拓创新、担当作为、狠抓落实、事争一流、唯旗是夺，努力推动精神卫生健康事业高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

　　会议还对第八届九次职代会上提出的六条优秀提案进行了表彰，各职工代表对院领导及中层干部进行了测评。