为进一步提高护理服务水平，加强护理人员职业道德建设，聊城市第四人民医院护理部于2025年1月15日精心组织了一场融合护理质量改进方案讲解、医德培训以及不良事件案例分享的综合性培训活动，并召开了2025年护理工作会议，副院长李华君出席，全院各科室护士长参会。

　　会议开始，护理部详细解读了“护理质量持续改进方案”，旨在通过一系列切实可行的措施，开展系统化的护理质量与安全管理持续改进，提升护理服务能力，提高患者满意度，最终实现患者安全和护理质量的双重提升。

　　随后，带来了一场深刻且生动的医德培训。深入剖析了医德在护理工作中的核心地位。强调最美的护士就是要有高尚的医德，有仁爱之心，并且有精湛的技术。护理人员在日常工作中，要始终秉持关爱、尊重、敬业的职业精神，用温暖的态度和专业的服务为患者排忧解难。在不良事件案例分享环节，选取了多个具有代表性的案例进行深入剖析。分享人员详细还原了事件经过，深入分析了事件发生的原因、造成的后果，并重点阐述了从中汲取的经验教训以及针对性的改进措施。这些案例让在场的护理人员深刻认识到，任何一个细微的疏忽都可能引发不良后果，必须时刻保持高度的责任心和严谨的工作态度。最后，召开了2025年护理工作会议，护理部安春梅对2024年护理工作做了全面的剖析总结，并对2025年护理工作做了详细的安排和部署。副院长李华君对2024年的护理工作给予了充分肯定，并对以后的工作提出了明确要求。1.继续提高对护理工作重要性的认识，了解医院快速发展对护理工作的要求；2.继续保持护理工作的战斗力，勇于面对存在的问题，找出切实可行的措施，推动护理工作高质量发展；3.继续增强自我学习意识，致力打造学习型的团队；4.继续提高护理服务水平，拓宽护理服务项目；5.继续加强护理文化建设，带领护理队伍创建四院护理文化，让“专业、关爱、尊重、成长”等护理文化深入四院护理人的心中，增强四院护理品牌，让护理团队更有干劲、更有希望。此次护理工作会议，为医院护理工作的发展理清了思路，明确了方向。通过护理质量改进方案的实施、医德培训的强化以及不良事件案例的分享，进一步增强了护理人员的质量意识、风险意识和职业道德意识。今后，我院护理团队将持续探索实践，提升专业综合实力，深化优质服务内涵，更好地满足群众对护理服务的需求。