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聊城市第四人民医院加强培训学习 提升管理人员综合能力
文章来源:聊城市第四人民医院
日期:2013-06-28
作者:聊城市第四人民医院信息中心

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为切实提高医院管理干部的综合能力,我院将利用每周六上午的时间,开展为期两个月的培训学习。

6月5日上午,全院中层干部、年青后备干部及党团委成员齐聚会议室,参加了开班典礼仪式,院长武建胤做了重要讲话。他强调了开办本次学习培训班的重要性,从为什么要进行学习、学习什么、怎么学三方面进行深入分析,并对本次学习提出了严肃态度、严格纪律、严格考勤、严格检查、严格考试、严格奖惩六点要求。

今年我院以“规范提高年”主题为基础,深入贯彻落实“全面提升年”精神,通过组织各种培训,加大对员工的培训力度,进一步强化员工整体素质,从各方面不断提高员工的综合能力。

 
 

  • 对症检查,查必要项目,提供规范检查结果,拒绝虚假结果
  • 对症施术,做必要治疗,采用规范治疗手段,拒绝过度治疗
  • 对症开方,用必要药品,实施规范用药标准,拒绝盲目用药
  • 明确定价,做惠民医疗,推行国家规范价格,拒绝高价医疗
  • 崇尚医德,以卓越服务,执行规范服务流程,拒绝天理漠视