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信息系统权限规范管理制度

  一、总则

  为加强信息系统用户账号和权限的规范化管理,确保各信息系统安全、有序、稳定运行,防范应用风险,特制定本制度。信息系统用户、角色、权限的划分和制定,以人事科对人员职能定位和各科室内部分工为依据。

  二、职责与分工

  (一)信息科负责全院信息系统的权限和数据安全。

  (二)科室负责人及主管部门,对涉及本部门权限的新增、变更、注销进行签字审批。

  (三)系统管理员负责本单位信息系统用户和权限的日常管理维护,根据信息系统用户新增、变动、离职申请在系统中设置用户权限。

  (四)用户须严格管理自己账号,遵守保密性原则,除获得授权或另有规定外,不能将收集的个人信息向任何第三方泄露或公开。系统内用户采用实名制登记,对该帐号在系统中所做的操作及结果负全部责任。

  三、用户管理

  (一)用户申请和创建流程

  1.1用户提出申请,科室负责人及主管部门进行核准审批。

  1.2系统管理员根据申请进行账号创建及权限设置。

  1.3申请人收到账号后,核对本人权限并修改初始密码。

  (二)用户变更和注销流程

  2.1岗位变动、科室调动:人事科或主管部门提供人员变动通知,系统管理员根据通知内容进行权限变更调整。

  2.2退休人员权限变更:人事科提供退休人员通知单,根据通知单信息,系统管理员对离退休人员帐号进行注销。

  2.3人员离职:按照人员离职流程,系统管理员根据签字登记表进行权限回收及账号注销。

  • 对症检查,查必要项目,提供规范检查结果,拒绝虚假结果
  • 对症施术,做必要治疗,采用规范治疗手段,拒绝过度治疗
  • 对症开方,用必要药品,实施规范用药标准,拒绝盲目用药
  • 明确定价,做惠民医疗,推行国家规范价格,拒绝高价医疗
  • 崇尚医德,以卓越服务,执行规范服务流程,拒绝天理漠视