月到仲秋分外明,每逢佳节倍思亲。在这个祥和的日子里,为使那些还需住院治疗而不能回家团圆的患者感受到四院大家庭的温暖, 9月19日傍晚,聊城市第四人民医院开展以“迎仲秋 大团圆 构建和谐健康医院”为主题的“仲...[详情]
9日早上,聊城市红十字会王磊主任及市第四人民医院院长武建胤等领导共同前往济南山东省省立医院看望于纯磊同志,为其颁发捐献荣誉证书和奖章,并送去医院全体员工最真挚的祝福和关心。此举充分体现了院领导对员工的热...[详情]
9月19日傍晚,山东省聊城市第四人民医院开展了以“迎仲秋 大团圆 构建和谐健康医院”为主题的“仲秋医患赏月会”活动,以武建胤为院长的领导班子及职能科室代表与患者欢聚一堂共渡仲秋佳节。...[详情]
 自党中央八项规定颁布以来,聊城市第四人民医院从实际出发,紧紧围绕服务患者为中心,制定和完善多项规章制度,与医院党风廉政建设相结合,采取多项措施,切实纠正“四风”问题。 纠正“四风&rd...[详情]
说话时,声音有力感觉自己声音似乎能产生有感受染力的磁场。 同理心,说话之前先考虑于对方的感觉。 每天有意识真诚地赞美别人三次以上。 及时写感谢卡哪怕是用便筏写。 不用训斥,指责的口吻跟别人说话。 控制住不要...[详情]
中层干部的地位;高层领导是房顶(高处不甚寒);中层领导是支柱(明显落伍);基层领导是基地(默默无闻).
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1、提升医院执行力基本策略 &切入要靠文化 &实现要靠计划 &保障要靠沟通 &质量要靠制度 &持久要靠素质 潜质是执行力提升的前提
技能是执行力提升的关键
用心是执行力持久的动力
勤奋是执行力实...[详情]
为了迎接即将到来的国家心理咨询师从业资格考试,为我市的心理学爱好者提供一个良好的培训平台, 9月14日,聊城市心理医院与滨州医学院联合创办了心理咨询师培训学校并举行了开学典礼,滨州医学院医学人文学院张新华...[详情]
制定明确的医院任务 2.进行医院外部分析与内部分析(SWOT分析、PEST分析与优化组合分析) 3.进行战略分析、评价(可行性,适用性,可接受性)与选择。...[详情]
2013年9月6日下午,聊城市第四人民医院召开全院治理商业贿赂工作会议。副院长胡佰文、纪委书记、副院长江景华、副院长胡佰文、副院长楚玉民参加。纪委书记、副院长江景华在会上作了重要讲话。 会上,聊城市第...[详情]
  • 对症检查,查必要项目,提供规范检查结果,拒绝虚假结果
  • 对症施术,做必要治疗,采用规范治疗手段,拒绝过度治疗
  • 对症开方,用必要药品,实施规范用药标准,拒绝盲目用药
  • 明确定价,做惠民医疗,推行国家规范价格,拒绝高价医疗
  • 崇尚医德,以卓越服务,执行规范服务流程,拒绝天理漠视